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选人
Selection具有职业道德和职业手艺，认同正点游戏企业文化、德才兼备、能够为公司做出孝顺是我们人才识此外基本条件；
不盲信学历，资历、履历，能力、潜力是我们评价人才的主要条件，具有超常的意会能力、自学能力和运用能力，同时又具有优异素养的人，才是我们致力寻找、作育和引进的目的；
我们寻找那些能够以自己的切实验动，来感动同伴、感动正点游戏、感动客户、感动自己的人；
“我们在找人，找那些喜欢赢告捷利的人；若是没有找到，我们就找那些憎恨失败的人”。
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用人
Utilization“以效果为导向，以业绩论英雄”是正点游戏评价员工能力和业绩水平的最基本的要领之一；
“事情岗位无贵贱之分，所有公司员工，无论职位崎岖、无论何种岗位，在人格上一律一律；
我们以为只有起劲自动、实事求是干好自己眼前的本职事情，才会有乐成的时机，才会改善现在的现状，才会拥有更优美的未来和明天；
“高度敬业，字斟句酌”是我们正点游戏人的事情作风，“把我们所有的才情都奉献给客户和产物”是我们优异员工的基本素质，我们坚信：乐成不是由于智慧，也不仅仅是由于能力，而是由于专心和起劲；
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育人
Development我们尊重并关注公司的每一位员工，并起劲营造一种公正公正、相互体贴、相同顺畅和起劲向上的事情气氛，配合营造一个祸福与共、同心协力，众志成城的事情情形和事业生长平台；
我们坚信教育及培训是最主要的事情，并致力于缔造适合员工生长的情形，勉励支持员工的学习；
公司重视知识员工的职业生长空间，使正点游戏的及格员工具有较强的就业竞争能力，使知识员工在事情中一直提高手艺水平，为员工提供具有挑战性的事情；
以公司的需要为事情的起点，在事情中学习，在学习中生长
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留人
Retention“以正点游戏事业感召人，优厚遇遇吸引人，优异文化凝聚人，缔造条件成就人”
“权责对等，不唯权而唯理；奖优惩劣，不唯亲而唯贤”。
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